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Business coaching (coaching imprenditoriale)

grafico strategiaIl problema:

In questo caso non è detto che ci sia una sofferenza aziendale come i precedenti punti. Questo pacchetto serve a sviluppare le capacità, le risorse e le competenze di uno o più dirigenti allo scopo di migliorarne l’efficacia imprenditoriale. Lo scopo è dunque quello di individuare gli ambiti di potenziale crescita e la definizione di un programma finalizzato al raggiungimento di obiettivi personali o professionali. Questo pacchetto ha tre obiettivi che consistono nell’eliminare eventuali limiti percepiti e di generare quelle capacità interiori indispensabili alla gestione:
1) Dell’azienda e dei soci.
2) Del proprio team.
3) Dei propri clienti.
Un secondo problema può essere la presenza di un contrasto comunicativo ed ideologico tra le diverse figure poste al direttivo dell’azienda che non conciliano progetti, obiettivi e strategie.

 

Limiti di intervento:

Business Coaching funziona se il dirigente è disposto a farsi guidare rinunciando ad alcuni schemi di competenze acquisite.
Questo modulo può essere individuale o sviluppato fino a 10 dirigenti.

 

business intelligente, Florian Cortese, strategie per vincere, strategiedellamenteSvolgimento progetto:

Variabile in base alla richiesta e il problema. Non si può stabilire quanti incontri e quanto tempo ci vuole in quanto dipende dalle esigenze specifiche.

 

 

 

Programma Business Coaching:

Tecniche di sviluppo competenze che consistono in:
1) Miglioramento della percezione di identità personale
2) Individuazione punti di forza e debolezza
3) Sviluppo degli ambiti potenziali
4) Identificazione degli obiettivi e pianificazione strategie
5) Tecniche di gestione del team
6) Analisi Transazionale applicato alla leadership
7) Targetizzazione: Mission – Vision – Ambition
8) Auto-motivazione
9) Creazione scala valoriale di successo
10) Tecniche di differenziamento collettivo/fuoriclasse